员工在公司3年第一年没缴纳社保违法吗

违法。单位应在员工入职30天内办理社保,《社会保险法》有明确规定。未及时缴纳可能导致员工权益受损,如医疗无法报销等。
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违法。处理方式:1. 与单位沟通要求补缴社保;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门提交书面投诉;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求单位补缴并赔偿损失。
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常见处理方式为要求单位补缴并赔偿。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据单位态度和实际情况选择。
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