员工诈骗公司，需根据具体情况处理。若员工参与诈骗且证据确凿，会被以诈骗罪论处。依据《刑法》相关规定，诈骗行为会侵犯公私财物所有权，若证据确凿，员工会面临刑罚。未及时处理可能导致法律后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工诈骗公司，处理方式如下：1. 若员工不知情，应收集证据证明并报警。2. 若员工知情且参与，应立即停止并主动投案，争取从轻处理。3. 公司应完善内控制度，防范类似事件再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：若员工无辜，应配合调查证明清白；若员工参与，应主动投案自首或配合调查。选择处理方式时，需根据员工是否知情及参与程度来决定，无辜员工应积极辩护，有罪员工应主动承担责任。
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