实习协议上的单位与实际工作单位不一样，我应

实习协议单位与实际工作单位不符，应首先与双方单位沟通协商。依据《劳动合同法》，用人单位可与实际用工单位约定责任承担，若实际用工单位无法履行义务，则由签订协议的用人单位负责，不及时处理可能导致权益受损，如工资无法保障等。
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协议与实际不符，需处理。操作如下：1.与协议单位沟通，了解其与实际工作单位的合作关系；2.与实际工作单位沟通，确认能否履行协议义务；3.若双方同意，可协商变更协议中的用人单位；4.如无法达成一致，考虑向劳动仲裁部门求助，保障自身权益。
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对此情况，常见处理方式为沟通协商或变更合同主体。应先尝试与两家单位沟通，明确责任与义务；若协商一致，可选择变更用人单位主体，确保合同继续有效，选择时需考虑单位信誉及自身权益保障。