眼睛不舒服想马上辞职，等不了一个月了怎么办

眼睛不舒服想马上辞职，需视情况而定。根据《劳动合同法》，主动辞职通常需提前30天通知。但若因健康原因急需离职，可与用人单位协商，否则可能违反合同规定。不及时处理可能导致劳动争议或影响个人健康。
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眼睛不舒服可协商或依法辞职。具体操作：1.立即与用人单位人事部门沟通，说明眼睛不适需紧急离职，争取协商即时解除；2.若协商不成，且眼睛问题确属健康问题，可依据《劳动合同法》中关于劳动者健康权益的规定，提前通知并解除劳动合同，同时注意保留相关医疗证明，以备后续可能需要的法律程序。
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眼睛不舒服想辞职，处理方式有协商和依法解除。应先与用人单位沟通，说明健康原因急需离职，协商即时解除劳动合同。若协商无果，可根据《劳动合同法》相关规定，依法解除劳动合同。